従業員の健康への責任 | 日野ロジスパック

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従業員の健康への責任

従業員の健康への責任

・ストレスチェックによる従業員の状況把握および対策(産業医との面談あり)

・リーダー層に対し、部下をケアするためのメンタルヘルス研修を必修

・健康診断100%受診のフォロー

・インフルエンザ予防接種の奨励(接種費用の補助金)

・熱中症予防として塩熱飴およびミネラルウォーターの支給

・毎日のあいさつの奨励および従業員の健康状態のチェック

CSR
従業員の健康への責任

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